Платформа — рабочий инструмент компании. Доступ к ней открывает
работодатель, и пользование ею подчиняется правилам ниже и внутренним
правилам вашей организации.
Учётная запись
- Учётная запись именная. Передавать доступ, ссылку для входа или код
подтверждения другому человеку нельзя — все действия в платформе
записываются на вас.
- Пароля нет: вход подтверждается кодом, приложением-аутентификатором
или QR-кодом. Если код пришёл вам, а вы не входили, сообщите
администратору — это признак чужой попытки.
- Учётную запись создаёт и закрывает администратор организации.
Как пользоваться
- Содержимое рабочей переписки принадлежит компании. Выносить его
наружу — пересылать, публиковать, копировать в личные сервисы — можно
только если это разрешено вашей организацией.
- Проверяйте, кто в чате, прежде чем писать. В групповых чатах могут
находиться внешние участники — представители заказчиков и
подрядчиков.
- Запись звонка включает участник, и во время записи это видно всем.
Предупредите собеседника, если начинаете запись.
- Помощник МАК AI отвечает по документам компании и может ошибаться.
Важное сверяйте с первоисточником.
Чего делать нельзя
- Пытаться получить доступ к чужим данным, обходить разграничение
прав, подбирать коды подтверждения.
- Автоматически выгружать содержимое платформы без согласования с
администратором.
- Загружать вредоносные файлы и рассылать нежелательные сообщения.
- Оскорблять коллег, преследовать их и распространять материалы,
запрещённые законом или правилами компании.
Внешние участники
Наблюдатель — человек со стороны заказчика или подрядчика. Он входит по
персональной ссылке из письма и видит только те чаты, в которые его
добавили; разделы для сотрудников ему недоступны. Добавляя наблюдателя в
чат, помните, что дальнейшая переписка идёт при нём.
Доступность и ответственность
Мы стремимся к непрерывной работе платформы, но она может быть
недоступна во время обслуживания или из-за сбоя связи. Платформа не
предназначена для передачи данных, требующих особого режима защиты, если
это отдельно не согласовано с вашей организацией.
Прекращение доступа
Доступ прекращается при увольнении, окончании работ по договору или по
решению администратора. Рабочая переписка при этом остаётся у компании: у
коллег сохраняется история совместной работы.
Изменения
Мы дополняем эти правила по мере развития платформы. Существенные
изменения показываем при входе, чтобы вы увидели их до того, как продолжите
работу. Дата действующей редакции — 28 августа 2026 года.